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第二届国际人才供应链管理高峰论坛在广州火爆开讲,逾千HRD参会

发布日期:2018-08-21作者:倍智

为推动人才供应链理论研究与实践变革,助力更多企业实现“人尽其才、才尽其用” 的高绩效均衡状态,8月16日,倍智在广州香格里拉召开了第二届国际人才供应链管理高峰论坛,现场座无虚席,盛况空前。

 

本届论坛由缔造人才供应链理念的专业研究机构——倍智人才研究院主办。作为年度最高规格的人力资源行业盛会,本次论坛邀请到了多位人力资源行业资深专家莅临现场,为现场逾千位HRD分享多年实战经验。论坛现场座无虚席,来自各行各业的HR共同学习交流最前沿人才管理知识,堪称人力资源领域的顶级思想盛宴!

△论坛现场座无虚席 

 

大咖云集,精彩纷呈

 

论坛以“向领导力要绩效”为主题,中外两位人才供应链思想先驱——人才供应链理念的缔造者、沃顿商学院人力资源中心教授兼主任Peter Cappelli教授,中国企业人才供应链建设思想的先驱、倍智创始人&CEO许锋博士再度同台,畅聊人才供应链新趋势,更有中国最著名的高管教练之一Frank T. Gallo高润至博士现场讲述中国领导者的独特优势,国内外思想碰撞、激荡新观。

 

△Peter Cappelli教授分享

《敏捷时代的人才管理》

 

△Frank T. Gallo博士分享

《中国智慧:中国式领导力的独特优势》

 

△许锋博士分享

《企业打通人才供应链的六大关键》

 

同时来到活动现场的,还有万科人力资源体系奠基人解冻,福晟集团董事、福晟地产集团执行总裁吴继红,和许锋博士共同探讨地产领域人力资源体系搭建秘诀,从人才选拔梯队建设、到人才发展及培养,以及价值观的打造,为大家全面分享了万科及福晟的成功实践经验

 

△铿锵三人行现场

 

更有长江学者、中山大学岭南(大学)学院施俊琦教授,迅雷集团高级副总裁张帆,TCL集团副总裁、TCL大学执行校长许芳,光大永明人寿保险公司广东分公司副总经理陈雪松,倍智人才研究院院长沙添女士等多位业界大咖出席圆桌论坛,探讨高效人才供应链管理方案的打造和实践要点,全方位解码行业标杆企业成功的人才基因

 

△多名知名企业实践者参与圆桌论坛

深入探讨高效构建人才梯队的“秘诀”

 

沙添女士还于现场发布了备受业界关注的《2018中国企业人才供应链管理成熟度TMI™白皮书》,该白皮书旨在用数据帮助企业创造价值,驱动绩效节节上升,引起广大参会者的热烈讨论。

 

△倍智人才研究院院长沙添发布白皮书

  

现场座无虚席,反应热烈

 

万科人力资源体系奠基人解冻表示:“此次有机会参加论坛,对我而言也是一个非常好的学习机会,人力资源管理从来都没有一个固定的模板可以复制,需要不断地学习和创新。很感谢倍智能够为大家搭建这样一个交流学习的平台,希望明年还有机会与大家继续探讨。”

 

现场参与者激动地告诉记者,“听君一席话,胜读十年啊。今天真是没白来,尤其是Peter教授讲到的人力资源管理向敏捷转型,现在的企业要么人员冗余,要么人才不足。人岗不匹配,效率低下的问题太严重了,Peter教授的演讲给我们打开了全新的思路,多听听专家的见解比低着头在办公室看书有用太多了!”

 

人才供应链管理模式的构建和完善不是一蹴而就的,本届论坛秉持着“探索人才未知之境”的使命,不仅高效融合了人才供应链思想和最佳实践案例,还为HR提供了一个与专家近距离交流和探索的平台,为中国企业人才供应链体系的落地实践注入了充足动力,为社会进步、经济变革创造出人才领先的优势。

 

△论坛现场气氛热烈

 

倍智愿景

 

倍智人才研究院成立于2012年,旨在为客户提供更加精准的人才管理解决方案,着眼于未来,解决困扰中国企业人才管理中的两个核心问题——体验和效率。

 

本届论坛只是一个开始,未来倍智人才研究院还将围绕人才供应链理念做系统的研究、活动、观点输出和结果应用,持续地为行业带去积极地影响,最大限度地发挥“人”的价值,帮助企业解决人才发展的难题。

 

倍智也将继续聚焦人才价值的探索,立足于标杆实践研究和数据洞察,实现人力资本价值最大化。继续肩负使命,探索人才未知之境。

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