预约服务
企业挑战
如何降低心理健康话题天然的
敏感性
如何调动员工主动参与体检的
积极性
如何增强企业心理健康管理的
精准性
如何确保项目运营管理机制的
完整性
方案介绍
倍智SAFE心理体检解决方案,打通测评、洞察、活动、干预全流程,为企业提供全面的一站式心理体检服务。
应用场景
招聘选拔
筛选:批量淘汰,严格把关
快速筛选淘汰不符合要求的应聘者,以提高招聘质量和效率,避免后续时间和资源浪费。
决策:辅助参考,综合评估
为面试筛选提供客观参考,验证候选人风险点,综合评估其心理状态。
复盘:优化流程,效率提升
以科学评估进行筛选和决策,提高招聘效率,通过复盘总结持续优化流程。
发展关怀
提高:强化员工的心理资本
普及心理健康知识,促进积极心理发展,以提升组织氛围和工作绩效,持续保障人员质量。
降低:及时防控以减少风险
通过全员筛查、二次评估与分类跟进,及时对重点关注人群提供针对性干预和引导,以防心理危机事件。
预防:完善常态化关怀机制
将心理体检常态化,持续关注和掌握员工心理健康情况,建立员工档案,打造健康组织。
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