倍智人才研究院作为人力资源领域的持续探索者,举办国际人才供应链管理高峰论坛,旨在汇集行业精英和智慧,激荡前沿创新观点,共同探索人才未知之境,为社会进步、经济变革创造人才领先的优势。
• 人才供应链管理是动态的人才管理
• 能够改善组织效能并帮助实现可持续发展
• 是系统和精细化的人力资源管理,以结果为导向
• 管理体系的建设是一个长期的过程
倍智人才研究院成立于2012年,是缔造人才供应链理念实践的专业研究机构,由超过40名来自国内外知名高校的心理学家和专业顾问组成。
倍智人才研究院秉承知行合一,学以致用,厚积薄发的工作原则,现已取得人岗匹配相关发明专利技术4项,出版畅销专业书籍4本,每年在各大专业杂志期刊发表文章近百篇,每年主办或主讲专业活动百余场。
倍智人才研究院致力于打造中国最权威的人才管理实践数据库,专注于中国人才管理领先理论研究及实践,探索通过高效的人才评鉴和数据分析挖掘技术,推动个人能力发展,实现企业人岗精准匹配。