倍智4月份公开课表新鲜出炉啦！
业务做不好，怪HR没招到人
人招来了，业务还是做不好，怪HR没培训好
培训完了，业务依旧做不好，怪HR没招对人
职场如江湖，HR作为背锅侠，如何甩掉这口大锅，远离这些扎心的标签呢？
与其胡乱摸索、闭门造车，不如亲身体验聆听名家指点！倍智4月份公开课开班啦！快来看看都有哪些课程~
公开课排期
倍智HR成长必修课4月份公开课排期已经新鲜出炉！大家提前安排好时间报名上课哦~
公开课介绍
1大五人格自我觉察™工作坊
课程介绍：
自我觉察课程基于心理学界广受认可和应用的——大五职业性格测评，从可涵盖人格描述的五种特质，现场引导学员从意识层面进行自我和他人觉察，同时营造真实职场识人、用人场景，促使学员自发地从心理角度去思考如何从本源上来调整/优化员工行为，以适应企业发展需求及要求。
该课程作为倍智的版权课程，开课3年来已经走过全国20+城市，影响上万名行业精英，数十家标杆企业的选择，每年超过500万的采购量。
课程收益：
个人：深度觉察自我性格特点与能力优劣势，学会如何更好地规划自己个人职业生涯。
团队：学会如何从他人日常行为表现去了解团队成员的特点与优劣势，引导管理者思考用人之道，调整自己的管理模式，共同打造高绩效团队。
2人才测评与数据分析
课程介绍：
身为企业HR，整天与人打交道，可惜了一颗“爱人”之心，生命中却总是遭遇“江湖再见”的伤害！不想再受伤？找一群志同道合的伙伴很重要！
本课程主要采用心理学及数据分析理论，再现真实测评场景，赋予学员人才测评与数据分析能力，构建符合企业动态发展所需高绩效人才能力模型。
从2015年至今，此课程已经服务超过800+家名企，培养认证1000+优秀测评师。
（测评师培训课程回顾）
课程收益：
个人：系统学习人才数据的分析方法，掌握测评的理论知识原理及实践应用，还可收获《测评与人才数据分析》认证证书，助力职场增值。
企业：可定期测评企业人才梯队的健康水平与发展趋势，更好地规划企业人才发展体系，顺应企业在市场环境下的竞争挑战与发展需求。
（认证证书展示）
报名咨询
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