公司介绍
广东倍智人才科技股份有限公司（股票代码：833907）成立于2011年，是国内领先的人力资源综合服务解决方案提供商。
基于开创性的“人才供应链” 理念，倍智以科学、系统的人才测评体系为核心，面向企业提供精准人才测评工具、 个性化人才管理咨询服务、数字化人才管理解决方案，致力于帮助企业打造“Just In Time”的人才供应链体系，实现人岗匹配，助力企业业务成功。
自成立以来，依托由广州总部及北京、上海、深圳、西安、成都等地分支机构组成的服务网络，和超200名以专业顾问为核心的服务团队，倍智在IT互联网、智能制造、国央企集团、能源交通、连锁零售、金融、地产、生物医药、现代商服等行业累计服务超10000家优秀企业，积累了超2000万标杆企业测评数据，拥有近5000起咨询服务案例，帮助企业精准匹配对标，深刻人才洞察。
品牌介绍
倍智隶属于广东倍智人才科技股份有限公司，是国内领先的人才供应链专家，基于平台系统和数据观点为企业提供人才管理咨询、人才测评工具和人才管理数字化解决方案。
成立以来，倍智获得了许多新老客户的信任，服务包括华为、比亚迪、腾讯、联通、中石化、华润、三星、平安、国家电网、南航、鞍钢集团、顺丰、建设银行、TCL、唯品会、广汽、隆基、SHEIN希音等500多家龙头企业，以及一大批快速成长的企业。
品牌使命：探索人才未知之境丨Know More about Talent
核心价值观
- 激情
- （我们长期发展的基础）
我们的事业关系到中国企业的可持续发展，我们希望与中国企业共同成长
- 客户
- （我们长期发展的来源）
我们的客户有理想、有追求，尊重人才，并寻求持续发展
- 专注
- （我们长期发展的方式）
聚焦目标行业、专注于提供人才问题的解决方案，打造自身的核心竞争优势
- 共享
- （我们长期发展的目标）
我们持续发展的动力来源于员工的成长，共享才能共生共享才能共赢
CEO寄语
倍智之道是知行合一。它不在于文字，也不是响亮的口号，它需要融入于服务中，它需要坚持。行知要求倍智人认为是对的就要去行动，所以我们有了倍智的核心价值观： "激情"地付出、"专业"地思考、"客户导向"地服务、"共享"地协同。
知无止境、行无穷尽，但道永存。希望倍智人能够记住：知行合一，行而真知；天道酬勤，勤能补拙。
许锋
倍智创始人、董事长兼CEO
许锋博士是中国人才供应链理论的创建者，中山大学企业管理博士，拥有20多年人力资本工作和咨询经验，曾任职怡安翰威特全球合伙人大中华区副总裁，华信惠悦首席顾问，宝洁人力资源部经理等职。许锋博士是中山大学客座教授，中国人力资源开发研究会常务理事，主导出版了《人才供应链：实现高绩效均衡的人才管理模式》等7本极具影响力的人力资源专业书籍，同时也是《中国经营报》、《中欧商业评论》等20多家杂志媒体的特约撰稿人。
沙添
倍智联合创始人兼COO、倍智人才研究院院长
沙添女士是广东倍智人才科技股份有限公司的联合创始人、首席运营官、倍智人才研究院院长，中国人力资源开发研究会人才测评专委会理事，粤港澳大湾区人才评价委员会研究员，广东省卓越人力资源奖十佳人力资源管理咨询专家，中山大学客座教授，浙江大学客座教授。沙添女士拥有近20年人力资源工作及咨询经验，持多项全球人才测评师及讲师认证资格，享有多项人才管理相关的著作权，并出版专业书籍包括《大五人格心理学》等。
2024
倍智携手浙大管院，共建“数智领导力联合实验室”
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中国企业信用等级再次获“3A评级"
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通过ISO45001职业健康安全管理体系认证
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通过ISO14001环境管理体系认证
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2023
举办2023年度人才供应链管理实践大会
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荣获GHR "2023年度推荐人力资源服务机构”
广州市人力资源服务机构能力指数测评获“5A评级"
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荣获“第二届全国人力资源服务业发展大会人力资源服务创新创业大赛成长组优秀奖”
发布《人才内驱力洞察报告》
再次通过ISO27001信息安全管理体系认证
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荣获“广州市人力资源服务技能大赛优秀组织奖”
通过ISO9001质量管理体系认证
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通过国家信息系统安全等级保护三级
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荣获智享会“2023智享会人力资源技术供应商价值大奖"
荣获智享会“2023智享会招聘与任用供应商价值大奖”
发布《2022-2023年度应届生画像白皮书》
荣获HRise“2023人力资源前瞻服务机构奖"
荣获“全国人力资源服务创新创业大赛广东省项目选拔一等奖”
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荣获HRoot“2022年度最佳人力资源服务机构"
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发布《2022年度中国企业数字化人才供应链DTMI成熟度调研报告》
荣获“广东省专精特新中小企业”称号
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2022
荣获广东省“2022年创新型企业”认定
再次荣获广东省“高新技术企业”称号
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荣获智享会“2022招聘与任用供应商价值大奖”
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荣获HRTech“2022年中国人力资源科技创新品牌TOP20”
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倍智驾驶员心理素质测评™正式发布
发布《中国高级人才管理实践白皮书》
荣获HRoot “2021年度最佳人力资源服务机构大奖”
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通过能力成熟度模型集成三级（CMMI3）评估认证
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发布《中国高级人才管理实践白皮书》
2021
发布《2021年职场心理健康数据洞察报告》
荣获“2021年度华南区优秀人力资源服务机构奖”
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发布《2021年应届生画像白皮书》
中国企业信用等级获“3A评级"
荣获智享会 “2021中国招聘测评解决方案HR臻选供应商”
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荣获第一资源“2021中国人力资源服务机构top100强”
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2020
发布《实体零售门店店长人才画像数据报告》
荣获智享会 “2020中国个人能力发展HR臻选服务机构”
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发布《中国企业领导者任职风险因素因素分析报告》
发布《中国企业组织氛围调研报告》
荣获HRoot“2019-2020大中华区人力资本数字化创新大奖“
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发布《2020年度应届生能力画像白皮书》
发布《物业行业项目经理人才画像数据分析报告》
2019
倍智创始人许锋博士荣获“2019中国人力资源科技影响力TOP100人物”大奖
智能干部人事档案服务平台正式发布
《人才供应链-实现高绩效均衡的人才管理模式》书籍出版
TDS智能人事决策系统正式发布
发布《2019年度中国企业人才供应链管理成熟度TMI™白皮书》
深圳举办第三届国际人才供应链管理高峰论坛
荣获智享会“2019中国测评解决方案供应商5强”
中国劳动和社会保障科学研究院领导来访
TAS智能人才评价平台正式发布
通过能力成熟度模型集成三级（CMMI3）评估认证
再次荣获HRoot“大中华区人力资源机构客户满意度大奖”
2018
11月 创始人许锋博士喜马拉雅FM收听量突破1000万
8.16 广州举办第二届国际人才供应链管理高峰论坛，逾千HRD参会
3月 荣获HROOT“大中华区人力资源机构客户满意度大奖”
1月 《人人都有领导力》书籍出版
1月 获得由国家人社部颁发的“全国人力资源诚信服务示范机构”
2017
3月24日 倍智再获“大中华区最佳人才测评机构”大奖
2016
11月3日 成为广东省首家人力资源知识产权贯标企业
9月22日 荣获腾讯全球合作伙伴大会颁发的优秀服务商奖项
8月3日 荣获2016大中华区人力资源服务机构品牌100强（33强）
2015
11月19日 新三板挂牌即定增1000万（股票简称：倍智人才 股票代码：833907）
七地分公司成立，初步完成全国战略布局（杭州、苏州、武汉、长沙、成都、西安、大连）
A轮增资3500万
荣获“大中华区最佳人才测评机构”
Pre A轮增资2000万
2014
荣获广东省“高新技术企业”称号
荣获“广东省自主创新示范企业”荣誉称号
测聘网（www.cepin.com）正式上线
成为广东省人力资源研究会“副会长单位”暨”唯一指定人才测评中心“
2013
荣获华南地区服务满意度最高测评咨询机构
荣获“大中华区最佳人力咨询机构潜力大奖”
3月14日 Facet5创始人来访并达成战略合作
2012
9月26日 厦门分公司成立
启动“千企工程”，打响测评普及第一枪
2月28日 上海分公司成立，一线城市布局完成
2011
深圳分公司成立
北京分公司成立
1月18日 正式注册成立，成立之初即获得1500万天使投资
