开拓人才战略新航线，共探出海企业人才供应链之道

人才引领，智驭出海

共探出海企业人才供应链之道

广州站 · 圆满举办！

7月26日，由广州省人力资源管理协会指导，倍智与金柚网主办的「人才引领，智驭出海——共探出海企业人才供应链之道」线下沙龙圆满举办！本次活动汇聚众多专家学者、企业管理者和人力资源负责人，一同探讨出海企业在国际化征程中面临的挑战与机遇，提炼可复制的国际化人才供应链实战经验。

人才构成了企业发展的核心引擎，他们的聪明才智与创新能力能够驱动企业迈向全球市场。南孚集团南孚国际总裁莫普熊以“人才引领智驱出海”为主题，通过实例分享了如何以高效的人才管理与明确的国际化策略来发挥人才的关键作用，并强调人才不仅是企业发展的根本动力，他们的创新思维还是企业成功进军国际市场的重要因素。

（南孚集团南孚国际总裁 莫普熊）

人才被视为企业持续发展的核心驱动力，而构建有效的人才供应链管理体系则是确保企业长期成功的基石。倍智副总裁白静以“国际化人才供应链管理实践”为题，探讨了如何建立一个完善的人才供应链体系，并详细介绍了支撑这一体系的四个关键支柱，为企业实施全球化战略提供了有力的支持框架。她还指出，国际化人才画像是打造国际化人才供应链的核心，同时灵活标准的人才盘点得以应对国际化人才短缺的挑战。

（倍智副总裁 白静）

随着中国企业在全球范围内迅速扩张，许多企业正在思考如何将其人力资源管理模式推广至海外市场。金柚网海外业务全球总部「金柚GEO」高级总监唐佳文以“破局——中企出海HR的挑战与应对”为主题，解读了出海的战略目标与实际需求、企业在海外面临的难题以及相应的解决策略，为那些正准备或已经在海外拓展业务的企业提供了人力资源方面的指导。

（金柚网海外业务全球总部金柚GEO高级总监 唐佳文）

经历了国内市场的激烈竞争后，越来越多的中国企业迈向了国际市场，在全新的环境中迎接新的挑战。在这个进程里，技术的快速演进和商业模式的不断创新促使企业寻求在全球平台上优化供应链、推进产业升级并提升整个价值链。

在圆桌研讨环节上，与会嘉宾们共同参与了对成功案例的探讨与分析，这不仅增强了参与者对于国际化人才供应链管理的认识，还为企业在国际化的道路上提供了宝贵的参考和启示。

在全球化的浪潮中，中国企业的海外扩张已经成为推动经济增长和国际影响力提升的关键力量。面对复杂多变的国际市场环境，如何构建稳定、高效的人才供应链，成为出海企业亟需解决的核心问题之一。

倍智将持续立足企业需求，继续构建更多交流场景，为推动各行业在高质量发展道路上的持续迈进提供坚实的支持，助力中国企业在全球舞台上更加稳健、自信地前行！