广州市人社局人事处领导一行莅临倍智总部调研考察

前言

INTRODUCTION

2024年4月26日下午，广州市人力资源和社会保障局人事处处长鲁绪江一行莅临广东倍智人才科技股份有限公司总部实地调研并指导工作。

倍智创始人许锋博士、副总裁白静、CEO助理兼数字化业务负责人李春晖热情地接待了鲁绪江处长一行，陪同调研组深入了解公司各项业务，详尽展示了倍智团队近年来在人力资源领域的实践成果与创新服务模式。鲁处长对倍智的产品体系和服务案例表示了充分认可，高度赞赏了倍智在人才供应链解决方案中所展现的创新思维和专业素养。

图｜领导一行与倍智团队合影留念

此次调研以现场实地考察和专题座谈会相结合的形式开展，在许锋博士的陪同下，领导们边听边看边问，饶有兴致地了解了企业发展历程，细观历年来倍智积累的荣誉资质、科技成果及代表性标杆服务案例。过程中，多位领导均对倍智重视产品研发、积极倡导先进人才管理理念的举措表达了认可与赞誉。

图｜鲁绪江处长参观倍智总部

座谈会上，许锋博士首先致开场辞，对鲁绪江处长一行的到来表示热烈欢迎。接着，他概述了倍智的发展历程、经营现状及未来规划，让到访领导对公司的整体情况有了更深入的了解。

座谈交流中，倍智数字化业务负责人李春晖向与会领导们详细介绍了我司以科学、系统的人才测评体系为核心，面向企业所提供的精准人才测评工具、个性化人才管理咨询服务和数字化人才管理解决方案。秉持着与客户共成长的理念，倍智匠心打造了TDS智选云平台这一以人才为核心、融合国内一流企业干部管理实践经验的智能人才管理系统。

图｜领导们仔细聆听倍智产品介绍

为直观呈现系统的应用价值，倍智副总裁白静以某大型供电企业的真实项目案例展开讲解，详述了系统如何多维度采集干部个体的基本信息、职业性格、业绩表现、能力标签等多维度数据，形成“一人一册”，构建干部的立体多维画像、精准标签体系及个性化成长路径，为组织科学评价、合理任用干部提供了有力的数据支撑。

鲁绪江处长对倍智人才管理解决方案及系统表现出浓厚的兴趣与高度的赞赏。他强调，通过将人才数据进行深度数字化、结构化处理，不仅显著提升了人才管理的效率与精准度，更为企业构建新时代智能化干部队伍提供了有力工具，可以有效推动企业和组织的人力资源管理数智化进程。

图｜鲁绪江处长发言

后续倍智将持续响应国家数字化人才建设的号召，紧跟市场脉搏，夯实技术底座，持续提升产品及服务质量，为推动人力资源服务业高质量发展贡献力量。