签约！倍智携手朴朴启新程，赋能企业人才发展新未来

与卓越者并进，铸就佳绩！

近日，倍智与行业知名的新零售即时电商——福州朴朴电子商务有限公司（以下简称：朴朴）成功达成合作**！

倍智将基于扎实的理论基础、长期的数据沉淀和数字化技术能力，为朴朴提供全面精准的中高层管理潜质识别服务，帮助组织把握人才发展动态，为企业的人事任用和培养发展提供科学建议，从而激发内在动力，推动管理人才的转型蜕变。

2016年6月，朴朴正式在福州成立，开启了自己的新零售即时电商之旅。以高频生鲜作为流量入口，全部日常所需一站式购齐，朴朴用“30分钟快送”切中用户刚需，市场覆盖从福州、厦门、深圳、广州，拓展至武汉、成都、佛山等地，目前员工数已突破60000多人。

作为潜力无限的新零售黑马，未来可期的互联网新锐，朴朴自2016年成立至今，共经历了7轮融资。凭借着大仓模型的规模效应、供应链的“属地化革命”、战略聚焦区域等商业模式的精细化运营，朴朴交出了一份令人瞩目的成绩单：据《2024即时零售发展报告》数据显示，朴朴以330亿GMV跻身2024年即时零售行业前三。

巨头环伺下的生鲜即时零售战局，企业想要打胜仗，必须善于吸取变革的新因素，大力培育企业的核心竞争能力，才能创造出可持续性的竞争优势，使企业在竞争中保持长期主动性。而企业中高层管理人员及干部便是这其中的核心因素之一。

拥有卓越的管理团队往往是组织发展破局的关键，选拔高水平管理人员、提升管理人员现有水平是企业人才管理面临的棘手问题，准确评估管理水平，澄清管理能力现状是企业解决该问题的重要前提。

此次朴朴选择与倍智携手合作，是基于倍智在该行业人才管理领域所具备的深刻洞察力、长期积累的数据资源以及丰富的实践经验。

倍智将依托扎实的理论基础、能力研究体系及多年项目沉淀，为朴朴构建科学的管理人员能力模型。通过运用中高层管理潜能测评等专业工具，绘制其行为认知的基准画像。结合全面的管理情境分析与客观、科学的人才评估结果，通过多视角的复盘与反馈，激发管理者对自我认知的提升，帮助其清楚目前现状和优劣势，以及需要如何采取行动弥补、推动领导力及专业能力提升，为组织能力提升奠定基础。最终助力组织高效打造一支能够快速适应变革、解决实际问题、带领团队前行的管理人才队伍。

作为资深的人才供应链专家，倍智以扎实的理论基础、长期的数据沉淀和数字化技术能力著称。我们专注于为企业提供多维度的人才管理咨询、人才测评、人才培养以及人才管理系统等交钥匙工程解决方案，旨在帮助企业构建敏捷高效的人才供应链管理体系，以实现人岗匹配、助力企业绩效倍增。

自成立以来，依托由广州总部及北京、上海、深圳、西安、成都、长沙等地分支机构组成的服务网络，和超200名以专业顾问为核心的服务团队，倍智在IT互联网、智能制造、国央企集团、能源交通、连锁零售、金融、地产、生物医药、现代商服等行业累计服务超10000家优秀企业，积累了超2000万标杆企业测评数据，拥有近5000起咨询服务案例，帮助企业精准匹配对标，深刻人才洞察。

未来，我们将继续秉持着帮助客户获得成功的核心理念，持续为客户提供优质的服务和全面的支持。