签约！倍智携手福耀科技大学，保障组织“心力”，助力可持续发展！

与卓越者并进，铸就佳绩！

近日，倍智与新型国际化研究型高水平大学——福耀科技大学（以下简称：福耀科大）达成合作**！

倍智将结合多年服务经验，通过全面精准的心理健康测评工具，帮助组织从多角度、多维度下心理健康的外显表层和内隐深层问题进行快速筛查，形成全面的心理健康画像，保障组织的稳健和可持续发展。

新型大学形态应该是什么样？随着新技术革命的到来，大学的边界被无限突破，“新型大学”的概念变得越来越多元和包容。

在此变革节点，投入100亿筹建的福耀科大正式创立，并从体制上、机制上对标斯坦福大学。同时，曾先后执掌哈尔滨工业大学、西安交通大学两所“双一流”高校的王树国校长，加盟担任福耀科大校长。

近日，福耀科大首届招生录取工作顺利完成，共招收了50名优秀本科生。其投档线在广西（616分）、湖南（635分）、江西（617分）等省份超越了许多老牌985高校，其中录取的最高分来自于河南的683分，引发了广泛关注，不少网友称2025年的黑马当属福耀科大。

福耀科大表示，将秉承“一切为了学生”的理念，以最大努力培养这50名青年学子。而强教必先强师！福耀科大围绕新型国际化研究型高水平大学办学定位，拥有教师302人，研究生指导教师89人，包括海内外院士15人，全球前2%顶尖科学家56人，国家级高层次人才80人，具有境外教育背景或教科研经历教师占比71.2%（截至2025年8月官网数据显示）。

为了给学生创造一流的国际化学习成长环境和条件，预计到2026年，福耀科大将聘任不少于300名固定编制的国际化高水平专任教师和150名流动编制的全球顶尖学者。

教师是立教之本。在上半年发布的《2025年政府工作报告》中提到，“分类推进高校改革……加快“双一流”建设，完善学科设置调整机制和人才培养模式。普及心理健康教育，建设高素质专业化教师队伍……” 教师的心理健康，不仅关乎个体的幸福，更通过学生关联着全社会，关系着现在和未来。让照亮他人的教育者更有“心力”，需要更多关注，给予更多支撑的能量。

福耀科大本次与倍智携手合作，看重的是倍智基于心理健康双因素模型开发而成的心理健康测评，理论基础扎实成熟，测评工具科学先进。

该测评以积极心理与消极心理作为心理健康诊断的两个独立因素，不仅关注受测者已出现的心理症状，还从积极心理资本的角度关注心理健康“免疫力”，聚焦职场高发的心理亚健康问题。

测评维度通过职业、人际、压力、性格、心境五大角度12维度全面覆盖心理健康的外显表层和内隐深层问题，从而形成全面的心理健康画像，保障组织的稳健和可持续发展。

作为资深的人才供应链专家，倍智以扎实的理论基础、长期的数据沉淀和数字化技术能力著称。我们专注于为企业提供多维度的人才管理咨询、人才测评、人才培养以及人才管理系统等交钥匙工程解决方案，旨在帮助企业构建敏捷高效的人才供应链管理体系，以实现人岗匹配、助力企业绩效倍增。

在首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛上，“倍智S·A·F·E心理体检”项目荣获一等奖。作为一项创新性的组织心理健康支持服务，它通过独特的服务模式、理念和技术，为组织提供多维度、个性化的心理健康解决方案。项目构建了一个“四位一体”的心理健康服务体系，涵盖“精准测评”以深度洞察员工心理状态，“洞察分析”以发掘组织潜在问题，“活动运营”以增强企业积极文化氛围，和“危机防控”以有效应对突发心理事件，为组织提供全面周到的心理健康支持。

项目坚守“提供全面且及时的关怀”的核心理念，致力于提供及时、全面的心理健康关怀，并在服务过程中严格保护每位测评者的隐私与心理安全，让测评者能够感受到充分的支持与理解。

在技术层面，项目依托倍智自主研发的TAS 智选系统，实现高效的测评实施与智能数据分析。同时，通过运用最新的AI多模态技术，综合分析员工的表情、声音、眼动及脑电等多维度数据，显著提升了测评的精确度和深度，为企业提供更科学、更精准的心理健康解决方案。

未来，我们将秉持着帮助客户获得成功的核心理念，持续为客户提供优质的服务和全面的支持。